Qu'est-ce que le Big Four?
Big Four fait référence aux quatre premiers cabinets comptables au monde qui auditent plus de 80% des entreprises publiques américaines et comprend Deloitte, Pricewaterhouse Coopers, KPMG et Ernst & Young. Pour ces cabinets comptables, ce terme est utilisé en raison de leur taille énorme, de leur bonne réputation et de leur portée mondiale dans le domaine.
Bien que ces sociétés soient généralement identifiées comme des sociétés uniques, chacun de ces cabinets comptables dispose d'un réseau de différentes sociétés indépendantes qui, par la conclusion d'accords, travaillent ensemble avec les normes de qualité décidées et le nom commun.
Liste des quatre grands cabinets comptables
Il y a quatre entreprises qui entrent dans cette catégorie sont les suivantes:
# 1 - Deloitte
Deloitte est également connu sous le nom de Deloitte Touché Tohmatsu Limited. La société est constituée au Royaume-Uni en tant que société internationale de services d'audit. La société a commencé son activité en tant que sociétés distinctes de noms de quatre personnes comme William Deloitte, Elijah Sells, Charles Haskins et George Touche, dont trois sociétés ont fusionné et sont devenues Deloitte & Touche.
Actuellement, la société est principalement connue sous le nom de Deloitte LLP et compte quatre filiales nommées Deloitte & Touche LLP, Deloitte Financial Advisory Services LLP, Deloitte Consulting LLP et Deloitte Tax LLP. Au cours de la période, Deloitte a racheté de nombreuses entreprises et les a créées en tant que filiales ou les a fusionnées et est devenue l'une des plus grandes entreprises au monde, offrant un large éventail de possibilités d'emploi. Une personne à la recherche d'un emploi chez Deloitte peut dans l'une des catégories telles que le conseil, le conseil fiscal, les services de conseil financier, etc.
# 2 - Pricewaterhouse Coopers (PwC)
Le siège de la maison de l'eau Price Coopers (PwC) est situé à Londres et a été fondé en 1849 par le prix Samuel Lowell. Une large sélection de services est proposée par Pricewaterhouse Coopers à leurs clients, notamment l'audit et la certification, le conseil, les questions fiscales, le reporting IFRS, etc. Tous ces éléments offrent une excellente opportunité aux employés actuels et potentiels de travailler dans différents domaines et découvrir leur spécialité au sein d'une même entreprise.
# 3- Klynveld Peat Marwick Goerdeler (KPMG)
KPMG est également connu sous le nom de Klynveld Peat Marwick Goerdeler. Il a été créé à l'origine en 1911, car à cette époque, deux sociétés ont fusionné et formé Peat Marwick. Trois services principaux sont offerts par le KPMG, à savoir l'audit, les services de conseil et les taxes. Ces trois services peuvent en outre être interrompus dans de nombreux sous-services, ce qui fait de KPMG une entreprise à service complet. KPMG a pour priorité de construire une culture qui récompense un haut niveau de performance et nourrit le talent.
# 4 - Ernst & Young (EY)
Ernst & Young, également parfois appelé EY, est un autre cabinet comptable international sur quatre des quatre grands cabinets, dont le siège est à Londres. EY a été formé par la fusion des deux sociétés, à savoir Ernst & Ernst et Arthur young and company en 1989. La société est située dans divers pays qui compte pour plus de 150 et plus de 700 bureaux dans le monde entier. Ils offrent de multiples services, qui incluent l'audit et la certification, les questions fiscales, le conseil, les transactions, etc.
Avantages
- Comme les big fours offrent divers services dans différents domaines, cela permet aux employés et employés potentiels de travailler dans des domaines diversifiés. En outre, ils peuvent trouver une spécialité en travaillant avec la même entreprise.
- Ces cabinets comptables fournissent différents types de services aux clients, de sorte que les clients peuvent bénéficier des différents services au même endroit. De plus, comme il existe une large base de clients avec ces cabinets, ils peuvent fournir des décisions plus éclairées que d'autres en utilisant leurs expériences passées à leurs clients.
- Offrir une large gamme de services aide l'entreprise à répondre aux besoins d'un groupe diversifié d'employés.
Désavantages
- Même s'ils disposent de diverses ressources et d'un accès interne aux entreprises, ces quatre grands géants ont été impliqués dans des fraudes massives, qui ont causé une douleur massive aux actionnaires des entreprises ainsi qu'aux investisseurs de fonds.
- Parfois, ces entreprises ne posent pas trop de questions et ne signalent pas les choses suspectes dans leur rapport de peur de perdre les clients.
Les points importants
# 1 - Avant les quatre grandes entreprises, pendant de nombreuses années dans le passé, il y avait huit grandes entreprises qui ont été réduites aux quatre grandes entreprises lorsque les consolidations ont eu lieu entre les années 1990 et le début des années 2000. Les consolidations qui ont eu lieu sont les suivantes:
- Arthur, jeune avec Ernst & Whinney.
- Price Waterhouse avec les Coopers & Lybrand.
- Deloitte Haskins et vend avec le touché ross Tohmatsu.
- Sur Arthur Andersen, de nombreuses poursuites pour faute d'audit ont été intentées en raison desquelles il a cessé ses activités de force.
# 2 - Pour de nombreuses grandes entreprises publiques, le travail d'audit est effectué par ces grandes entreprises.
Conclusion
Big 4, également connu sous le nom de final 4, sont les quatre plus grands cabinets de comptabilité et de services professionnels ayant une présence internationale. Pour la majorité des sociétés cotées en bourse, des travaux d'audit sont effectués par ces quatre grandes entreprises. Il s'agit notamment de Deloitte, Pricewaterhouse Coopers, KPMG et Ernst & young. En dehors de ceux-ci, il existe plusieurs autres entreprises qui fournissent un type de services similaire, mais qui sont petites par rapport à elles.
