Quels sont les objectifs d'un audit?
L'audit est l'examen systématique des livres de comptes et des autres documents de l'entreprise qui est effectué dans le but principal de savoir si les états financiers préparés et présentés par l'entreprise montrent une image fidèle des organisations.
L'objectif d'un audit est d'obtenir l'assurance raisonnable que les états financiers de l'entité sont exempts d'anomalies significatives et de fournir un rapport sur les états financiers conformément aux constatations de l'auditeur. L'audit consiste en un examen indépendant et systématique des états financiers et une enquête détaillée sur les rapports de revenus et dépenses, les registres comptables tels que les ventes, les achats, etc.
Les auditeurs doivent garder à l'esprit les objectifs de l'audit au moment de l'examen des états financiers et de la finalisation du prix de marché actuel des actifs. Ce sont des types d'audit à base variable.
7 types d'objectifs d'audit
Type de changements d'objectifs selon le type d'audit. Vous trouverez ci-dessous la liste des 7 principaux types d'audit et leurs objectifs: -
- Externe - Vérifier si les états financiers préparés par la direction donnent une image exacte et fidèle. Les états financiers préparés sont conformes aux normes comptables et d'audit applicables.
- Interne - Pour vérifier le contrôle interne des rapports financiers, la conformité des politiques, la conformité des aspects juridiques tels que l'applicabilité de la loi sur les sociétés;
- Forensic - Reconnaître les cas de fraude, contrôler et réduire les cas de fraude par l'application de suggestions et de recommandations et le contrôle d'audit interne dans l'entité,
- Statutaire - Pour vérifier que l'entité respecte les règles et règlements de la loi en vertu de laquelle elle s'est enregistrée, ils doivent nommer le commissaire aux comptes, qui effectuera le contrôle légal.
- Finances - Pour obtenir l'assurance raisonnable que les états financiers sont exempts d'anomalies significatives.
- Impôt - Tenue appropriée des livres de comptes et autres registres de nature similaire et tenue de registres appropriés des revenus et des dépenses fiscales et des déductions des contribuables.
- Objectif spécial: Réalisé conformément aux lois, et les objectifs varient selon les lois.
Avantages
- Le conseil peut vérifier que les principes et les politiques formulés et conçus par eux sont mis en œuvre et suivis par la main-d'œuvre ou non.
- États financiers préparés par la direction conformément aux normes de présentation de l'information financière et d'audit applicables.
- L'équipe d'audit interne peut vérifier que la politique de contrôle d'audit interne est mise en œuvre ou non, ce qu'elle a conçu.
- Reconnaître les cas de fraude et réduire le pourcentage de cas de fraude grâce à un contrôle d'audit interne robuste.
- Fournir une meilleure représentation des états financiers et donner une image exacte et juste.
- Évaluation de la capacité et de l'efficacité de tous les niveaux de gestion de l'entité;
- L'audit aide à la réhabilitation des unités malades, à la reconstruction d'entité, à la fusion et à la fusion entre les entreprises.
- Un audit externe peut être fructueux si l'auditeur interne n'est pas fiable.
- L'audit protège les intérêts du propriétaire de l'entité.
Désavantages
- Le processus d'audit est très coûteux car l'entité supporte des dépenses telles que la rémunération de l'auditeur, le coût de la vie pendant l'audit, y compris le personnel, remboursent les frais de déplacement officiels engagés lors d'un audit par eux.
- Toutes les données, rapports et informations pertinents pour le processus d'audit sont fournis par la direction.
- L'auditeur conduit l'audit selon la méthode de l'échantillonnage. Pour cette raison, certaines erreurs ne peuvent pas être identifiées.
- Les auditeurs disposent d'un temps limité pour mener l'audit et doivent soumettre le rapport d'audit au propriétaire de l'entité dans un délai imparti.
- Les résultats des audits internes ne sont pas publiés aux externes, et leurs résultats ne sont fournis qu'à la direction.
- Les auditeurs ne peuvent pas trouver toutes les erreurs et fraudes dans les livres de comptes et les registres comptables.
Limites des objectifs de l'audit
- Il ne couvre pas l'audit de nombreux aspects vitaux d'une entité tels que l'efficacité de la gestion, les finances et l'éthique des affaires.
- La manipulation intelligente et la fraude dans les livres de comptes et les registres comptables, etc. ne sont pas révélées par l'audit.
- L'audit des états financiers ne fournit pas de confirmation exacte des informations et explications supplémentaires prises par l'auditeur pour émettre une opinion d'audit.
- La conception des techniques d'audit et la formulation d'un programme d'audit pour la collecte de preuves peuvent ne pas correspondre à la nature des activités.
- Les explications, données, rapports et autres informations fournis par la direction peuvent ne pas être corrects et peuvent affecter l'auditeur pour une opinion d'audit.
- Il existe certains types d'audits qui régissent conformément aux lois, dans de tels audits, les auditeurs nomment par l'autorité de régulation, il n'y a donc pas d'indépendance des auditeurs.
- Les états financiers sont préparés sur la base d'un nombre de jugements en fonction de ces éléments, qui peuvent varier.
- La vérification des livres de comptes peut ne pas être entièrement fiable en tant que preuve fournie par la direction.
- Les états financiers audités peuvent ne pas fournir une image exacte et fidèle et une position exacte si l'auditeur prend un jugement / une décision / une opinion erronés.
- L'auditeur ne peut pas être un expert dans tous les secteurs verticaux de l'entité, il devrait croire au jugement d'autres experts comme les évaluateurs, les avocats.
- Certaines entités ne peuvent pas supporter les dépenses de l'audit.
Points importants à noter
- L'objectif de l'audit est de former et d'exprimer une image fidèle des états financiers, et l'audit est effectué pour obtenir l'assurance que les états financiers sont exempts de toute anomalie significative.
- Vérifier que les états financiers sont préparés selon les directives comptables et les référentiels de reporting (IFRS) par la direction.
- Les employés, qui fourniront une assistance aux auditeurs et à leur personnel, doivent avoir une connaissance suffisante de l'audit: - Comment un audit doit-il être mené, quels sont les documents à demander, quelles sont les informations, données et rapports à fournir aux auditeurs .
- Il peut être modifié selon l'exigence d'un audit.
Conclusion
L'entreprise doit employer une main-d'œuvre expérimentée pour son audit interne car si les auditeurs internes découvrent toutes les erreurs, fraudes, etc., alors une enquête dans de telles situations peut être lancée au niveau interne. L'auditeur doit exprimer son opinion après avoir pris en compte les objectifs de l'audit. L'auditeur doit garder à l'esprit tous les objectifs d'audit pertinents pendant l'audit, car cela les aide à trouver des informations exactes, des erreurs et des fraudes.
