Top 10 des banques d'investissement Bulge Bracket

Aperçu

Les banques d'investissement Bulge Bracket sont les plus grandes institutions commerciales du secteur financier mondial. Ce sont quelques-unes des organisations les plus importantes, lucratives et géantes du monde, non seulement en termes de taille et de structure, mais également en termes de pléthore d'exigences bancaires qu'elles remplissent.

Il ne serait pas faux de dire que les banques à palier bombé sont les principales institutions financières du monde. Ce sont quelques-unes des plus grandes et énormes banques d'investissement multinationales du monde offrant des services variés à leurs clients. Les banques de type bombé répondent principalement aux besoins bancaires de certaines des plus grandes entreprises ainsi que des gouvernements du monde. Ils fournissent non seulement des services financiers, de conseil, de vente et de marketing à leurs clients, mais sont également dans la recherche et la conception de certains des produits financiers les plus innovants et les plus révolutionnaires, allant des actions, des dérivés sur matières premières aux crédits, hypothèques et swaps de taux d'intérêt. et produits d'assurance. De plus, ils ne se limitent pas à ces fonctions uniquement, certaines banques Bulge Bracket ou BB comme on les appelle généralement, sont également dans l'espace bancaire commercial.

Le mot support bombé fait référence à la pierre tombale où ces banques sont principalement répertoriées en haut du groupe. Chaque fois qu'il y a une émission publique d'un nouveau titre, ou qu'une transaction financière est répertoriée pour notification publique, la publicité mentionne le nom de ces banques en haut, parfois même en gras, ce qui explique le terme renflement .

Liste des 10 meilleures banques d'investissement Bulge Bracket

Bien qu'il n'y ait pas de paramètres prédéfinis pour l'inclusion des banques d'investissement dans la liste des fourchettes, il existe certaines banques appelées banques d'investissement à fourchettes qui sont détaillées ci-dessous.

* NA- Non disponible

# 1 - Blackstone

Deux anciens employés de Lehman Brothers, Stephen A. Schwarzman et Peter G. Peterson, ainsi qu'un autre ont formé une start-up en 1985 avec un montant considérable de 400,00 $ et l'ont nommée Blackstone . Ses membres fondateurs étant respectivement président de M&A et PDG de la société précédente, Blackstone a été formée en tant que banque boutique de M&A et a dû lutter comme toute autre start-up, même si les deux formant la banque étaient des personnes influentes à part entière.

Avec leur détermination et leur persévérance, Blackstone a lancé son introduction en bourse en 2007 et a levé des fonds propres équivalents à 4 milliards de dollars. Aujourd'hui, Blackstone compte environ 2 250 employés et a déployé ses ailes avec ses bureaux répartis dans le monde entier.

  • Services bancaires: Blackstone est dans l'immobilier, le capital-investissement ainsi que le crédit et les fonds spéculatifs. Puisqu'il investit également son argent dans des investissements alternatifs, Blackstone maintient une équipe solide et une organisation rationalisée pour accorder une attention appropriée à tous ses clients et n'est pas dans les prises de contrôle et les offres hostiles. C'est l'un des noms les plus en vue et les plus importants du secteur en matière de hedge funds et d'investissement alternatif.
  • Culture du bureau: Blackstone est l'un des meilleurs endroits où travailler pour les banquiers d'investissement en herbe. Il attire les meilleurs talents des collèges et offre de nombreuses opportunités de croissance. Blackstone a été classé 1 * pour la deuxième fois consécutive. C'est l'une des marques les plus fortes de Wall Street, qui non seulement jouit d'un leadership exceptionnel, mais offre également d'excellentes opportunités de sortie.
  • Forces / faiblesses:  Il a une grande culture et une grande qualité de personnel et est le meilleur endroit pour commencer une carrière dans la banque d'investissement. Étant une petite organisation par rapport au reste des grands, elle doit également faire face à un certain ensemble de défis.

# 2 - Goldman Sachs

Goldman Sachs est l'une des plus anciennes et des plus importantes banques d'investissement de type bulge bracket formée en 1869 et dirigée par Lloyd Blankfein. Goldman Sachs est la Mecque de la banque d'investissement, les futurs banquiers d'investissement visent à faire partie de la banque la plus réputée et la plus vénérable de tous les temps et à travailler avec les personnes les plus talentueuses, ambitieuses et déterminées au monde. Puisqu'il s'agit de l'une des plus anciennes banques, Goldman Sachs a été le pionnier de nombreux services de banque d'investissement, l'un d'entre eux étant la création du marché des introductions en bourse dans les années 1900. Parallèlement à cela, la banque est également reconnue pour avoir été le pionnier dans l'établissement du marché des ventes institutionnelles, en formant une division dédiée aux fusions et acquisitions, en négociant des transactions sur NYSE et en étant le précurseur dans la distribution de rapports de recherche générés électroniquement.

  • Services bancaires:  Goldman Sachs étant le pionnier du secteur de la banque d'investissement, ses services concernent principalement tous les services liés au secteur, que ce soit la gestion d'investissement, la banque d'investissement en matière de fusions et acquisitions, la gestion des risques, la restructuration, la souscription d'une émission publique, services de conseil patrimonial, gestion de portefeuille, prêts, ainsi que compensation des transactions des clients sur les bourses d'actions, d'options et de contrats à terme.
  • Culture de bureau:  Goldman Sachs propose une pléthore de services et est une banque vénérée répondant aux exigences de certaines des plus grandes institutions financières et corporatives. La culture de travail chez Goldman Sachs est à la fois exigeante et stimulante. C'est l'endroit où l'on peut obtenir beaucoup de connaissances et d'exposition, car cela vous offre d'immenses opportunités de grandir et d'élargir vos horizons dans le cadre du frim.
  • Forces / faiblesses:  Goldman Sachs a beaucoup à offrir à quelqu'un qui recherche l'expérience et la compréhension du secteur de la banque d'investissement grâce à son travail acharné et son courage.

En revanche, c'est une banque assez exigeante avec beaucoup de défis et une livraison en peu de temps.

# 3 - Morgan Stanley

Classé 3 *, Morgan Stanley a son siège à New York. Henry S. Morgan et Harold Stanley, tous deux anciens employés de JP Morgan, ont fondé Morgan Stanley en 1935 et avec leur courage et leur détermination aujourd'hui, Morgan Stanley est une force avec laquelle il faut compter sur la scène de la banque d'investissement.

  • Services bancaires:  Morgan Stanley se consacre principalement à la gestion de patrimoine, à la gestion d'actifs et aux titres institutionnels. La gestion de patrimoine implique la fourniture de conseils en matière de planification financière et de gestion de patrimoine généralement dans les rentes d'assurance et les produits d'investissement.

    La gestion d'actifs comprend des fonds communs de placement et des produits d'investissement institutionnels en actions, titres à revenu fixe et produits alternatifs.

    Les titres institutionnels comprennent les prêts aux entreprises, la vente et la négociation de titres à revenu fixe, la restructuration, le conseil en fusions et acquisitions, le financement de projets et la mobilisation de capitaux.

  • Culture de bureau:  Morgan Stanley est une entreprise avec une culture de travail très forte, car elle est relativement plus récente que le reste des banques d'investissement, elle a beaucoup à espérer. La culture de bureau chez Morgan Stanley est celle qui comprend beaucoup de motivation, un niveau élevé d'engagement et d'enthousiasme.
  • Forces / faiblesses:  Il est à égalité avec l'élitiste du lot dans l'industrie des supports bombés. La rémunération n'est peut-être pas à la hauteur des autres géants, mais le travail d'équipe et l'éthique de travail de Morgan Stanley peuvent être garantis.

# 4 - JP Morgan

JP Morgan a une longue histoire de fusions, la plus récente étant la fusion de l'année 2000 lorsque JP Morgan & Co. a fusionné avec la Chase Manhattan Bank en la nommant JP Morgan Chase & Co. Il fournit une pléthore de services financiers à ses clients grands ou petit avec un effectif global de près de 3,00 000 employés. Il a son siège à New York. En 2004, JP Morgan Chase & Co. et Bank One ont fusionné en une seule entité, et le PDG de Bank One, Jamie Dimon, qui dirige la collaboration, a acquis Bear Stearns en 2008.

  • Services bancaires: Les services de JP Morgan comprennent la gestion d'actifs, la banque privée, la banque d'investissement bancaire commerciale et les services de trésorerie et de titres à certains des noms les plus renommés du monde. C'est une force avec laquelle il faut compter dans le volume mondial des opérations de fusions et acquisitions et de souscription.
  • Culture de bureau: La crème de la crème du secteur de la banque d'investissement travaille chez JP Morgan. Il attire certains des talents les meilleurs et les plus compétitifs au monde qui ont envie d'exceller dans la vie. La culture du bureau est exigeante et regorge d'opportunités de croissance illimitées.
  • Forces / faiblesses: Certains disent que JP Morgan est une banque surévaluée qui s'appuie davantage sur le bilan que sur l'analyse réelle et réelle. Dans l'ensemble, c'est une grande banque qui a un dossier propre, la seule exception à laquelle était la perte de 2012 à hauteur de 5 milliards de dollars.

# 5 - Banque d'Amérique

Bank of America possède une large base d'actifs et est considérée comme l'une des plus grandes banques des États-Unis. Ses activités principales comprennent les cartes de crédit, les prêts hypothécaires, la gestion d'actifs, les services bancaires aux entreprises, les services bancaires aux particuliers et aux petites entreprises. Il est très présent dans le secteur de la banque de détail avec environ 5 000 succursales de détail et 16 000 guichets automatiques à travers le monde. Bank of America a acquis Merrill Lynch en 2009 et depuis lors, elle est également présente dans le secteur de la gestion de patrimoine et y est considérée comme un leader. Basée à Charlotte, NC Bank of America est dirigée par son PDG Brian Moynihan.

  • Services bancaires:  Bank of America Merrill Lynch s'adresse aux petites et moyennes entreprises et aux clients institutionnels. Elle a conquis une part importante du marché de la gestion de patrimoine et fournit des services bancaires aux entreprises, des banques commerciales et des services d'investissement ainsi que des crédits de gros à ses clients prestigieux.
  • Culture de bureau:  Bank of America a une culture axée sur l'équipe et offre de nombreuses opportunités non seulement à sa haute direction, mais également aux cadres intermédiaires et juniors. C'est une grande entreprise qui a donc ses propres défis et est souvent critiquée pour son tapisme rouge.
  • Forces / faiblesses:  Bank of America Merrill Lynch est très présente dans le monde entier et a conquis le marché de l'industrie de la gestion de patrimoine par le biais de sa division de banque de détail. La crise de 2008 a terni l'image de Bank of America Merrill Lynch et sa réputation n'est plus considérée comme aussi forte qu'autrefois.

# 6 - Credit Suisse

Le Credit Suisse est l'une des institutions financières les plus anciennes et les plus importantes au monde. Il a été créé en 1942 et est dirigé par Tidjane Thiam. C'était l'une des rares banques à ne pas avoir été touchée par la crise du crédit de 2008 qui a englouti le monde entier et a été nommée meilleure banque mondiale par le magazine Euromoney en 2010.

  • Services bancaires: Le  Credit Suisse propose à ses clients des services de banque privée, de banque d'investissement et de gestion d'actifs. La banque privée comprend une pléthore de produits de gestion de patrimoine personnalisés selon les besoins des clients. La banque d'investissement comprend une gamme variée de titres et de produits de banque d'investissement destinés aux entreprises et aux clients institutionnels. La gestion d'actifs, quant à elle, propose des produits d'investissement dans diverses classes d'actifs.
  • Culture de bureau:  comme il s'agit d'une grande banque, cela offre de nombreuses possibilités de mobilité interne et il faut consacrer beaucoup d'heures à l'organisation grâce à la rémunération qui ne correspond peut-être pas à la quantité de travail acharné à effectuer, la courbe d'apprentissage au Credit Suisse le compense.
  • Forces / faiblesses:  On dit que le Credit Suisse a une meilleure structure de rémunération que la plupart de ses homologues et qu'il est l'un des noms renommés des banques européennes. L'image du Credit Suisse s'est un peu ternie en 2014 quand il plaide coupable d'avoir aidé son client dans la fraude fiscale.

# 7 - Citigroup

Citigroup est une puissance financière et est considérée comme la marque la plus appréciée. La crise du crédit de 2008 a affecté Citi de manière négative, mais elle reste une force à prendre en compte dans le secteur des services financiers. Son histoire remonte à 1812 et depuis lors, elle a fait face à de nombreuses crises et effondrements financiers, mais elle est devenue un leader en transformant ses systèmes et est une banque beaucoup plus sûre et plus intelligente avec laquelle travailler. Il est dirigé par Michael Corbat et est présent dans environ 160 pays à travers le monde.

  • Services bancaires:  Il fournit une gamme complète de services financiers allant des services bancaires aux consommateurs, aux entreprises et aux investissements, aux services de crédit, de courtage, de gestion de patrimoine et de transaction à ses 200 millions de clients, notamment des entreprises, des institutions, des gouvernements et des particuliers.
  • Culture de bureau:  Citigroup a de longues heures de travail comme ses homologues, mais offre de nombreuses opportunités de croissance et d'avancement dans l'entreprise. En fait, il est connu pour ses régimes de rémunération plus élevés et est un endroit recherché par beaucoup.
  • Forces / faiblesses:  Citigroup est l'une des plus anciennes institutions financières à avoir été témoin d'une grande crise financière mondiale et en est sortie gagnante. Elle a bien appris ses leçons et est maintenant une organisation beaucoup plus claire.

# 8 - Deutsche Bank

Deutsche Bank est une banque allemande et a été fondée en 1870. Elle n'a cessé de développer sa base dans le secteur de la banque d'investissement. Ses clients comprennent des entreprises du secteur public et privé et sont présents dans 70 pays principalement en Europe.

  • Services bancaires: les services de Deutsche Bank comprennent principalement les services bancaires de détail, d'entreprise et d'investissement. Il dispose d'une large base de clients de la banque privée et se consacre aux investissements d'entreprise, aux fusions et acquisitions et à la gestion d'actifs.
  • Culture de bureau:  Deutsche Bank se vante d'une bonne culture de bureau avec sa main-d'œuvre diversifiée. C'est un environnement de travail intéressant et il y a beaucoup de pression de travail. La politique de bureau fait partie intégrante de la culture allemande.
  • Forces / faiblesses:  Deutsche Bank est assez politique, bien que ce soit une banque solide et connue pour la pléthore de services financiers qu'elle propose, elle peut à juste titre être qualifiée de touche-à-tout mais maître de rien car elle n'est pas reconnue pour un service financier unique où il a sa maîtrise et sa forte présence.

# 9 - HSBC

La Hong Kong and Shanghai Banking Corporation est une banque basée au Royaume-Uni dont le siège est à Londres. C'est l'une des plus grandes sociétés de services financiers avec sa présence répartie en Asie, en Afrique, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud et en Europe.

  • Services bancaires:  HSBC se développe lentement et régulièrement dans le secteur bancaire en plein essor, elle a déployé ses ailes à travers diverses cultures et pays et s'est projetée comme la banque locale du monde . Il concerne principalement l'espace bancaire de détail et commercial, les cartes de crédit, les prêts d'assurance et la banque privée.
  • Culture de bureau:  HSBC est déterminée à assurer un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée à ses employés et y est parvenue dans une très large mesure. C'est une banque forte avec sa présence principalement en Europe.
  • Forces / faiblesses:  Lors de la crise financière mondiale de 2008, alors que la plupart des principaux acteurs étaient en difficulté, HSBC a tenu bon et est connue comme une banque bien gérée qui a été littéralement presque indemne de la crise en ne prenant aucun financement de sauvetage du gouvernement. .

# 10 - UBS

UBS est comparativement plus petite que ses homologues et emploie environ 60 000 personnes. Elle a son siège à Zurich, en Suisse, et est présente dans environ 50 pays. Elle fournit des services financiers à des clients de détail, commerciaux, privés et institutionnels du monde entier.

  • Services bancaires:  Union Bank of Switzerland a fusionné avec Swiss Bank en 1998 et se consacre principalement à des services de gestion de fortune traitant des actions, des matières premières et des devises.
  • Culture du bureau:  les employés d'UBS se portent garants du rôle intéressant et stimulant mental qu'ils ont de s'occuper des exigences de leur prestigieux client, ce qui implique peut-être de longues heures de travail et beaucoup de stress. Il offre de nombreuses opportunités de croissance non seulement en Suisse mais aussi à l'international.
  • Forces / faiblesses:  UBS a reçu le prix de la meilleure banque mondiale par Euromoney en 2014 et du meilleur gestionnaire de fortune mondial en 2015 et a donné l'exemple à d'autres pour imiter sa stratégie et sa méthodologie. Bien qu'étant une banque forte, son image a été un peu ternie par la crise financière mondiale.