La productivité du travail

Définition de la productivité du travail

La productivité du travail est un concept utilisé pour mesurer l'efficacité du travailleur et est calculée comme la valeur de la production produite par un travailleur par unité de temps, comme une heure. En comparant la productivité individuelle à la moyenne, il est possible de déterminer si un travailleur particulier est sous-performant ou non. Le concept peut également être utilisé au niveau national pour calculer le PIB (produit intérieur brut) d'un pays.

Formule de productivité du travail

La productivité d'un travailleur peut être calculée à l'aide de la formule suivante.

Productivité du travail = valeur des biens et services produits / heure-homme d'entrée

Le résultat fournira la productivité par heure.

Comment calculer la productivité du travail?

Ici, trois étapes sont impliquées.

  • Étape 1 - Calculer la valeur des biens et services produits

Cette étape consiste à calculer la valeur monétaire des biens et services produits ou rendus par un employé au cours de la période donnée. La valeur désigne la valeur à laquelle ces biens ou services seront vendus.

  • Étape 2 - Identifier les heures de saisie

Les heures-homme d'entrée désignent le nombre total d'heures prises par l'employé pour produire les biens ou rendre le service.

  • Étape 3 - Divisez et calculez le résultat

La dernière étape consiste à diviser la valeur des biens et services produits avec les heures-homme en entrée. Le chiffre résultant fournira la productivité par heure pour un employé.

Exemple de productivité du travail

Dans une entreprise nommée Goodwill Ltd, un travailleur a produit 20 unités d'un produit en 5 heures. Les unités sont vendues par la société au taux de 30 $ l'unité. Calculons la productivité du travailleur dans ce cas.

Solution

  • Valeur des biens produits = 20 unités * 30 $ par unité = 600 $
  • = 600 $ / 5
  • = 120 $

Par conséquent, un travailleur produit des biens d'une valeur de 120 $ en une heure.

Les facteurs

De nombreux facteurs peuvent affecter la productivité qui sont les suivants:

  • Formation

Le niveau de formation influe sur la productivité du travail. Si une formation appropriée est fournie aux travailleurs, on s'attend à ce que la productivité augmente.

  • Heures supplémentaires

Si les travailleurs sont soumis à des heures supplémentaires, la productivité sera négativement affectée car les travailleurs se sentiront fatigués et léthargiques.

  • Niveau de motivation

Les travailleurs ont tendance à mieux performer lorsqu'ils se sentent motivés. Ainsi, il est important de créer un environnement dans l'organisation dans lequel les travailleurs se sentent motivés et confiants.

  • Entrées utilisées

Si un travailleur utilise des matières premières ou des machines défectueuses, la productivité du travailleur sera affectée.

Productivité du travail vs productivité totale des facteurs

La productivité du travail désigne le niveau de production de biens ou de services par unité de temps. Il reflète l'efficacité des travailleurs dans la production de biens ou le rendu ou les services en termes de temps utilisé. Aucun autre facteur d'entrée n'est pris en compte en dehors du temps d'entrée.

Alors que la productivité totale des facteurs désigne le niveau de production en termes de moyenne pondérée de deux intrants, à savoir le travail et le capital. Il est calculé en divisant la production totale par la moyenne pondérée du temps et du capital. Ainsi, la productivité totale des facteurs prend en considération l'effet de deux intrants, le travail et le capital.

Importance

En termes de productivité du travail pour les entreprises, le concept est utile en ce sens qu'il reflète la performance des travailleurs. Il peut être utilisé pour fixer un niveau de productivité standard, sur la base duquel les programmes d'incitation pour rémunérer les travailleurs performants peuvent être développés. Cela aide également les entreprises à déterminer si elles doivent prendre des mesures pour améliorer les niveaux de productivité.

Parlant de la productivité du travail en termes de l'économie globale, il reflète le niveau du PIB. Il indique également une amélioration du niveau de vie en cas d'augmentation des niveaux de consommation. En effet, si la productivité augmente, cela signifie que davantage de biens et de services sont produits au cours de la même période et que, par conséquent, les niveaux de consommation augmenteront également.

Avantages

  • Une productivité accrue signifierait une utilisation efficace des ressources et une baisse des coûts de production.
  • Les coûts moyens inférieurs, à leur tour, conduiront à de bons profits.
  • Une entreprise où la productivité du travail est élevée aura un avantage concurrentiel sur les autres.
  • En ce qui concerne les salariés, les salariés ayant une meilleure productivité peuvent revendiquer les avantages des avantages de performance fournis par l'entreprise.
  • Une productivité améliorée signifie également que les conditions économiques globales seront améliorées.

Limites

  • Ce concept ne tient pas compte de l'effet d'autres intrants tels que le capital.
  • En outre, la productivité peut être affectée par de nombreux autres facteurs tels que l'état des types de machines utilisées, les matières premières utilisées qui ne sont pas prises en compte.

Conclusion

Le concept de travail productif est utilisé au niveau des entreprises ainsi qu'au niveau national. Le concept est largement utilisé par les économistes du monde entier et est très utile.