Banque d'investissement au Nigeria

Aperçu de la banque d'investissement au Nigéria

Le Nigéria est considéré comme l'un des choix populaires pour travailler et attirer les investissements depuis que les grandes réserves de pétrole ont été exploitées. Bien qu'il lutte contre des problèmes tels que la corruption et la sécurité, le pays a évolué au cours des 25 dernières années et est considéré comme une destination souhaitable pour de nombreux expatriés.

Les banques d'investissement au Nigéria se concentrent sur l'offre d'un mélange harmonieux de produits traditionnels et personnalisés pour toutes sortes de clients, dont certains peuvent être partagés comme ci-dessous:

  • La fonction traditionnelle et cruciale de l'émission de nouveaux titres (obligations et actions) pour les agences et organisations privées et gouvernementales. La totalité de l'émission de titres est achetée par la banque et vendue aux investisseurs à un prix plus élevé.
  • Offrir des fonds pour financer de grands projets tels que le pétrole et le gaz, les routes, les usines et les machines, les infrastructures, l'agriculture, etc.
  • Finances pour les fusions et acquisitions.
  • Aider les agences gouvernementales à combler le fossé des inadéquations fiscales.
  • Levée de capital par la vente gratuite d'actions en bourse. Sur le plan juridique, les entreprises ne sont pas tenues de s'adresser aux banques lorsqu'elles placent des émissions, grâce à l'intermédiation des banques d'investissement, ce qui permet à l'action de se dérouler sans heurts.

Liste des meilleures banques d'investissement au Nigeria

Certaines des banques d'investissement renommées au Nigéria sont:

  • Afribank
  • Fidelity Bank
  • Première banque du Nigéria
  • Standard Chartered Bank (succursale du Nigéria)
  • Banque de développement urbain du Nigéria
  • Banque Savannah
  • Zenith Bank

Processus de recrutement des banques d'investissement au Nigeria

Le processus de recrutement est largement similaire mais peut être modifié en fonction de profils spécifiques. La procédure serait généralement de la manière suivante:

  • # 1) - Le candidat est tenu de postuler pour un poste particulier qui est généralement en ligne. Si le candidat semble approprié, il est appelé pour le processus d'entrevue. Bien que cette étape ne devrait pas prendre plus de quelques jours, à certaines occasions, la réalisation de cette étape a pris plus de 4 semaines.
  • # 2) - Un test d'aptitude peut être effectué selon la procédure de l'entreprise. Une telle présélection est généralement effectuée pour évaluer la personnalité du candidat et ses performances attendues dans diverses situations. Certains candidats qui ne sont pas aptes sont exclus.
  • # 3)  - Une étude de cas serait présentée aux candidats et ils devraient répondre à certaines questions en fonction du contenu du cas. Ces cas sont généralement des situations réelles avec des noms imaginaires d'employés. Semblable au test d'aptitude, la capacité des candidats est testée pour comprendre comment l'individu gérera différentes situations.
  • # 4)  -  Une ronde de discussion de groupe (GD) peut également être considérée comme une alternative à l'étude de cas ou avec l'étude de cas. En général, un GD aide à filtrer les candidats les plus appropriés présentant des capacités de leadership. Un groupe de plusieurs candidats est assis dans une table ronde et un sujet est présenté pour discussion. Les sujets de discussion seraient des sujets généraux associés ou non à l'industrie. L'objectif n'est pas seulement de comprendre l'opinion des candidats mais aussi d'évaluer comment ils peuvent gérer un groupe de personnes avec ou sans opinions contradictoires.
  • # 5)  -  L'étape suivante est le processus d'entrevue qui est ensuite divisé en une ronde technique et une ronde RH
    • Le tour technique qui est pris par l'analyste principal / vice-président de la Banque d'investissement. Il s'agit généralement d'une session de grillades car la plupart des intervieweurs sont des personnes très expérimentées. L'enquêteur vérifiera certains aspects tels que l'authenticité du candidat en fonction du CV qu'il a présenté, des compétences en évaluation et en modélisation financière Compétences analytiques selon les attentes de leurs futurs employés, le niveau de confiance du candidat et la personnalité globale et comment peuvent-ils s'intégrer dans la culture de l'organisation.
    • Une fois le cycle technique effectué, si le candidat est considéré comme apte à l'emploi, le cycle RH aura lieu, qui est mené par le département des ressources humaines. Cela peut être effectué le même jour ou le jour suivant, mais est considéré comme une étape finale avant d'obtenir le poste. L'objectif principal de ce tour est de s'assurer que le candidat sera en adéquation culturelle avec l'entreprise. Ils vérifient certains aspects tels que la façon dont ils sont habillés / soignés, les objectifs de carrière, les discussions sur les salaires et la personnalité globale (les RH sont considérées comme meilleures pour évaluer cet aspect)

(Il est possible que les tours puissent être interchangés en fonction du nombre de candidats)

Une fois que les étapes ci-dessus sont franchies et que le candidat est finalisé, le candidat sera appelé pour une négociation finale concernant la rémunération, le titre, les avantages, la date d'adhésion et toute autre confirmation. Si le candidat accepte tous les termes et conditions, ils sont sélectionnés et le poste est fermé.

Salaires de Investment Banking à Nigéria

Le Nigéria est l'un des pays les moins chers au monde pour mettre en place des activités de financement par rapport aux pays développés comme les États-Unis. La plupart des entreprises établies ont mis en place une de leurs unités offshore au Nigeria. Cela leur permet d'offrir des opportunités de rémunération lucratives à leurs employés.

  • Les salaires mensuels des analystes se situent généralement entre 300 000 NGN (naira nigérian) et 500 000 NGN. [$ 1 = 360 NGN]
  • Des émoluments supplémentaires peuvent également être offerts tels que des logements, des indemnités de déplacement, des vacances annuelles pour soi et sa famille, etc.
  • Un banquier d'investissement au Nigéria peut également gagner des commissions supplémentaires en fonction du succès de l'opération et d'un pourcentage prédéterminé auquel le banquier sera éligible.

Banque d'investissement au Nigéria - Opportunités de sortie

Il est à noter qu'il existe de nombreux secteurs attractifs et rentables pour la banque d'investissement au Nigéria et certains d'entre eux sont:

  • Production alimentaire et restauration
  • Immobilier
  • Entreprise agricole
  • Industrie de la mode
  • Éducation
  • Industrie du cinéma et de la musique
  • Expansion Internet
  • Logistique

On peut explorer leurs opportunités de carrière au sein de plusieurs industries, obtenant ainsi une vision holistique. Ainsi, on peut continuer à changer de plusieurs entreprises traitant de plus d'industries nécessitant des services bancaires d'investissement.

Des opportunités de sortie sont également disponibles dans d'autres pays après avoir acquis une expérience suffisante au Nigeria. Les gestionnaires de niveau intermédiaire et de niveau supérieur peuvent également explorer des domaines d'opportunités tels que les pays du Moyen-Orient et d'Asie du Sud-Est. Par la suite, des portes peuvent également être ouvertes vers les pays européens et américains.

De nombreux pays développés envisagent également d'envoyer leurs expatriés au Nigeria avec des opportunités de rémunération lucratives pour installer leurs bases ou étendre leurs activités au Nigeria.